7月9日下午，泽众园林在公司总部会议室召开了以“品质、团队、文化”为主题的上半年总结暨下半年工作计划会。公司职能部门全体干部员工和项目部中层以上管理干部共计30余人参加会议。

根据会议议程，各部门负责人分别对各部门2019年上半年工作总结及下半年工作计划做了汇报，各自阐述了上半年工作亮点，下半年工作目标及保障措施，并对上半年工作不足进行了总结反思。

总经理李军肯定了各部的汇报，并发表了题为“底线、团队、文化”的讲话，同时作出承诺——以职业经理人的标准严格要求自己，团结一群想干事、能做事的人，将泽众打造成为一家更有实力、有能力、有使命、有责任的公司。李军总强调，我们是一个专业的施工团队，全体员工应拥有共同的愿景，更高的专业底线、道德底线、职业底线，积极加强自身学习能力，使泽众未来在地产景观、市政景观、管养和设计等领域大放异彩。

最后，公司董事李世宏先生做总结发言，他肯定了泽众园林2019年上半年的工作，肯定了李军总入职以来的成绩。对泽众未来三年的发展规划提出建设性意见，他要求全体干部员工勤修内功，进一步增强工作责任意识，长抓廉政教育、团队建设、制度标准化等工作，打造一支能打硬仗的队伍。并要求泽众未来要积极对外拓展，尽快占领三板市场，创造条件实现从三板到主板的跨越。

会议在热烈的掌声中结束，泽众园林也在这坚毅的掌声中开启了下半年的新征程，我们相信泽众园林在李军总的带领下，在公司领导的殷切关怀和指导下，在未来的日子里，一定努力前行，不负众望，向公司交出一份满意的答卷。